Kostenloser Lebenslauf-Generator

Laden Sie Ihren bisherigen Lebenslauf hoch oder tragen Sie Ihre Daten ein, wählen Sie aus 20 übersichtlichen Vorlagen und laden Sie Ihren Lebenslauf als PDF oder Word-Dokument herunter. Sie brauchen kein Konto, es gibt kein Wasserzeichen und nichts kostet Geld. Ihr Lebenslauf wird nur in Ihrem eigenen Browser gespeichert und verlässt nie Ihr Gerät.

Läuft in Ihrem Browser. Ihre Dateien werden nie hochgeladen.

Wird geladen…

Schaltflächen und Beschriftungen im Tool sind auf Englisch; diese Seite erklärt, wie Sie es benutzen.

So verwenden Sie Kostenloser Lebenslauf-Generator

Laden Sie Ihren bestehenden Lebenslauf hoch (PDF, Word und mehr), um das Formular automatisch auszufüllen, oder wählen Sie „Von vorn beginnen“ oder „Beispiel ausprobieren“.
Prüfen und ergänzen Sie Ihre Angaben im Tab „Inhalt“: Kontaktdaten, Kurzprofil, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten. Schreiben Sie pro Zeile einen Erfolg.
Öffnen Sie den Tab „ATS-Check“, um Ihre Punktzahl zu sehen und optional eine Stellenanzeige einzufügen, um fehlende Schlüsselwörter zu finden.
Öffnen Sie den Tab „Design“, um Vorlage, Farbe, Schriftgröße, Ränder und Papierformat (A4 oder US Letter) zu wählen und Abschnitte umzusortieren oder auszublenden.
Beobachten Sie die Live-Vorschau rechts. Wenn Sie zufrieden sind, klicken Sie auf „PDF herunterladen“ oder „Word herunterladen“.
Klicken Sie ab und zu auf „Sicherung“, um eine Datei zu speichern, die Sie später wiederherstellen können, denn Ihre Lebensläufe liegen nur in diesem Browser.

Vorteile dieses Tools

20 kostenlose Vorlagen. Klassisch, modern, minimalistisch, Führungskraft, kompakt, Tech, akademisch und mehr. Alle Vorlagen und beide Download-Formate sind kostenlos, ohne Anmeldung, ohne Bezahlstufe und ohne Wasserzeichen.
Mit Ihrem bestehenden Lebenslauf starten. Laden Sie einen Lebenslauf als PDF, Word, Text, RTF, ODT oder HTML, einen Scan oder ein Foto oder Ihren LinkedIn-Datenexport hoch, und das Formular wird für Sie ausgefüllt. Die Datei wird in Ihrem Browser gelesen und nie hochgeladen.
Privat von Grund auf. Alles läuft in Ihrem Browser, und Ihr Lebenslauf wird nur auf Ihrem Gerät gespeichert. Diese Seite ist zudem durch eine Content Security Policy eingeschränkt, die das Senden von Daten an andere Server blockiert.
PDF- und Word-Download. Laden Sie ein PDF mit echtem, markierbarem Text für Online-Bewerbungen herunter oder ein Word-Dokument, das Personalverantwortliche öffnen und bearbeiten können.
Für Bewerbermanagementsysteme gebaut. Einspaltige Layouts, Standard-Abschnittstitel, echter Text und echte Aufzählungspunkte. Keine Tabellen, Textfelder, Textbilder oder Icon-Schriften, die Parser verwirren.
ATS-Check und Abgleich mit der Stellenanzeige. Eine integrierte Checkliste bewertet Ihren Lebenslauf nach Kontaktdaten, Standardabschnitten, Aktionsverben, messbaren Ergebnissen und Länge. Fügen Sie eine Stellenanzeige ein, um zu sehen, welche ihrer Schlüsselbegriffe Ihr Lebenslauf schon enthält und welche fehlen.
Live-Vorschau passend zur Datei. Die Vorschau wird nach demselben Layout wie das PDF gezeichnet, Sie erhalten also genau das, was Sie sehen.
Sicherung, Autospeichern und offline. Speichern Sie eine kleine Sicherungsdatei und stellen Sie sie auf jedem Computer wieder her. In Chrome und Edge können Sie auch eine Datei auf Ihrem Computer verknüpfen, sodass jede Änderung automatisch darin gespeichert wird. Nach Ihrem ersten Besuch funktioniert der Generator auch ohne Internetverbindung weiter.

Häufige Fragen

Ist dieser Lebenslauf-Generator wirklich kostenlos?

Ja. Es gibt kein Konto, keine Testphase, kein Wasserzeichen und keine Begrenzung der Downloads. Das Tool läuft in Ihrem Browser und verursacht daher kaum Kosten.

Wo wird mein Lebenslauf gespeichert?

Nur in Ihrem eigenen Browser, im dafür eingebauten Speicher. Er wird auf keinen Server hochgeladen, und wir können ihn nicht sehen. Deshalb kann das Löschen Ihrer Browserdaten ihn entfernen. Nutzen Sie die Schaltfläche „Sicherung“, um eine Kopie aufzubewahren.

Wie wird die ATS-Punktzahl berechnet?

Es ist unsere eigene Checkliste, nicht das Ergebnis eines echten Systems eines Arbeitgebers. Sie vergibt Punkte für Dinge, auf die Bewerbermanagementsysteme und Personalverantwortliche verlässlich reagieren: Name, E-Mail und Telefonnummer, Standardüberschriften, eine nützliche Fähigkeitenliste, Erfolge, die mit Aktionsverben beginnen und Zahlen enthalten, Daten bei jeder Stelle, eine sinnvolle Länge und (wenn Sie eine Anzeige einfügen) Übereinstimmung mit der Stellenbeschreibung. Echte Systeme unterscheiden sich, nutzen Sie die Punktzahl also als Orientierung und nicht als Garantie.

Was ist ein ATS-tauglicher Lebenslauf?

Viele Arbeitgeber nutzen ein Bewerbermanagementsystem (ATS), das Ihren Lebenslauf als Text liest und in Felder einsortiert. Lebensläufe mit einfachem einspaltigem Layout, Standardüberschriften wie Berufserfahrung und Ausbildung und echtem Text werden am zuverlässigsten gelesen. Tabellen, Textfelder, Spalten und Grafiken können die Reihenfolge durcheinanderbringen oder Inhalte verbergen.

Soll ich ein PDF oder eine Word-Datei senden?

Folgen Sie den Hinweisen in der Stellenanzeige. Gibt es keine, behält ein PDF Ihr Layout genau wie gestaltet. Manche Personalverantwortliche und Agenturen verlangen Word, um es bearbeiten oder neu formatieren zu können, deshalb gibt es beide Downloads.

Kann ich Akzente oder nicht englische Zeichen verwenden?

Ja bei der lateinischen Schrift mit Akzenten (Polnisch, Türkisch, Tschechisch, Vietnamesisch usw.), bei Kyrillisch und Griechisch: Sie funktionieren im PDF und in der Word-Datei, und das PDF bleibt für Bewerbermanagementsysteme lesbar. Schriften wie Devanagari, Arabisch und Chinesisch werden im PDF noch nicht gezeichnet und erscheinen als Fragezeichen; die Vorschau warnt Sie. Der Word-Download behält sie bei.

Kann ich mit meinem bestehenden Lebenslauf beginnen?

Ja. Wählen Sie auf dem Startbildschirm Ihren aktuellen Lebenslauf als PDF-, Word- (.docx), Text-, RTF-, ODT- oder HTML-Datei oder Ihren LinkedIn-Datenexport (.zip). Die Angaben werden in Ihrem Browser gelesen und in das Formular übernommen, sodass Sie eine neue Vorlage wählen können. Scans und Fotos (PNG, JPG oder ein reines Bild-PDF) werden mit eingebauter Texterkennung gelesen, die weniger genau ist, prüfen Sie daher jede Zeile. Kontrollieren Sie das Ergebnis immer, denn das automatische Lesen kann einen Titel oder ein Datum falsch zuordnen.

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